为切实解决2025届困难毕业生就业难题，精准打通就业服务“最后一公里”，11月15日，太阳成集团tyc122cc在商管楼218会议室召开2025届困难毕业生就业帮扶专项部署会议。公司党委书记李赵法、行政秘书王崇及毕业班全体辅导员参会。

李赵法书记结合当前就业市场形势与学院毕业生就业工作进展，强调了困难毕业生就业帮扶的重要性与紧迫性。困难毕业生群体是就业工作的重点关注对象，学院需以“一人一策、一生一档”为原则，将帮扶工作做实做细，确保不让一名毕业生因家庭困难、就业能力不足等问题错失就业机会，真正实现“就业帮扶全覆盖、就业服务无遗漏”。 

行政秘书王崇就前期困难毕业生摸排工作情况进行汇报。摸排对象重点涵盖家庭经济困难、就业困难、残疾毕业生等群体，并详细梳理了各毕业生的专业背景、就业意向、技能短板及求职需求，为后续精准帮扶奠定数据基础。

会议明确四项重点帮扶措施：一是建立“一对一”帮扶台账，对困难毕业生定期开展就业谈心谈话，动态更新求职进展；二是开展岗位精准推送，依托学院“企业资源库”，筛选匹配度高的岗位信息，每周定向推送不少于10条，同时组织困难毕业生参与企业专场面试；三是强化就业能力培训，针对简历制作、面试技巧等薄弱环节，开展2-3场专项培训，邀请企业 HR、优秀员工进行现场指导；四是做好心理关怀与政策保障，及时宣传国家就业补贴、基层服务项目等政策，帮助困难毕业生缓解求职焦虑，树立就业信心。

此次会议的召开，进一步明确了学院困难毕业生就业帮扶的工作方向与具体路径，为后续精准开展帮扶工作提供了有力保障。下一步，学院将持续跟踪帮扶进展，及时调整优化措施，全力帮助困难毕业生顺利实现就业。