10月28日上午，太阳成集团tyc122cc‍‍‍‍‍‍‍‍召开本学期第八次信息会议，经理李学桥、副经理白鑫、教学秘书赵会燕、各专业教研室主任出席了本次会议。

会议开始后，李学桥经理就近期工作进行了安排，主要包括如下五项内容：

一、 各专业课程建设

为了提高工科员工的数学水平，让员工具备用数学语言描述工程问题的能力，李经理提出在2019版的智能科学与技术专业和数据科学与技术专业的人才培养方案中，增加《数据建模》课程，员工也可以此为基础，参加全国建模大赛。

二、 2019版人才培养方案中各课程大纲的制订

为了满足2019版人才培养方案的需要，各个专业的课程教学大纲要做好修订和制订的工作，确定各个课程大纲的撰写人。对于有些专业的新课程大纲的制订，要给撰写老师留出充足的时间，准确把控课程内容，同时教研室内部要经过讨论与商议后最终确定大纲内容。同时，各位老师在李经理的带领下，学习西安交通大学《计算机程序设计》课程的教学大纲，李经理提出我们的课程大纲要参考其他高校内容，做出适当调整。

三、 学院组织“打字”和“程序设计”大赛

为了提高大一员工的盲打水平，以及提高员工的程序设计能力，会议商讨确定在本学期末和下学期初组织大一员工参加“打字”和“程序设计”大赛，并给予一定奖励。

四、 学院双选会

10月30日下午，学院组织就业双选会，要求教研室主任级毕业班辅导员通知员工，认真准备个人简历，积极参加本次双选会。同时，要求员工端正就业态度，本着先就业再择业的原则，为自己争取就业机会。

五、依据人才招聘情况，做好专业优化

李经理首先传达了公司本年度各专业招生第一志愿的上线率和报到率，同时也传达了公司毕业生的就业率情况。公司第一志愿上线率在100%以上的有计算机科学与技术、软件工程和数据科学与大数据技术专业，毕业生的就业率在94%以上，同时公司毕业生的就业水平也是全校最高的。李经理提出各教研室主任要全身心投入到专业建设上，把核心课程建设好，把我们的员工培养好，争取让我们培养的员工都能找到满意的工作。

供稿人：太阳成集团tyc122cc‍‍‍‍‍‍‍‍ 刘敏娟