4月28日，电信教研室组织召开了一场以“提升青年教师指导毕业设计质量”为主题的研讨会。此次研讨会旨在帮助青年教师提高自己在毕业设计指导方面的能力和水平，以更好地指导员工、提高员工毕业设计的质量。

会上，教研室田主任主要从四个方面向青年教师们讲述如何指导好员工高质量完成毕业设计。首先在选题方面，青年教师们应严格把控员工们所选研究内容，要遵循选题与员工专业背景相匹配，同时确保课题具有创新性和实际应用价值的原则，确保课题既具有挑战性又不过于超出员工的能力范围。第二，员工们在方案设计及实现过程中，针对员工方案设计的合理性和实施过程中遇到的具体问题，应及时提供详细反馈和指导。第三，员工们在毕业论文撰写方面，毕业论文是检验员工们专业知识掌握程度以及学校教学质量和教学水平的直接体现，老师们需严谨细致地审查员工论文的内容，确保逻辑清晰、论据充分且符合学术规范。最后，田主任通过具体论文案例，阐述了各章节应如何紧扣标题，内容简明而精炼地撰写，以达到高质量论文的标准。

通过此次研讨会，青年教师们对指导毕业设计有了更深刻的认识和理解，教师们表示在之后的指导工作中会以更高的专业水准投入到毕业设计指导工作中，为员工的成长和发展、为提升公司毕业设计质量贡献力量。